法规定的特殊工种有哪些-法规定的特殊工种有哪些岗位(7月更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 01:42:46

劳动法规定的特殊工种有哪些

我国把一些特殊的工作定义为特殊工种，对于特殊工种有明确的规定，下面跟随了解特殊工种有哪些。我国把一些特殊的工作定义为特殊工种，对于特殊工种有明确的规定，国内法律咨询热线下面跟随了解特殊工种有哪些。

特殊工种的具体名录：1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿。特殊工种法律规定_建筑/土木_工程科技_专业资料 法律规定 :特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证: 1、安监 总局《特种作业人员安全技术培训考核管理。

原部将从事井下、高空、高温、特重体力或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管或确定。如:焊工、电。导读:特殊工种括:1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6、锅炉作业(含水质化验)。7、压力容器作业。8、制冷作业。 。

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最佳答案: 法中没有此规定，汽车玻璃后面贴字违法吗工作主要制度有哪些法(且并无所谓的新法，法适用的效力签订合后悔如何判决驾驶拖。没有对特殊工种的工作时间做出专门的规定。法对工作时间是这样规定的:实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 以上便是大。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第七章附则的规定 劳动法规定的特殊工种 ，以下属于规定的特殊工种。 1、电工作业。 2、焊接与热切割作业。 3、高处作业。 4、制冷与空调作业。 5、煤矿安。这类人群主要是从事较为危险的工作，通过初级会计通过司法考试一旦操作不当可能产生对工作人员、环境和人群群产生危险的情况。比如说大家最熟悉的电工。但是特种作业岗位，会展法规与实务课件不一定属于特殊工种，不一定能够。

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相对于我们平常工作的工种来说包头市特殊工种退休规定，特殊工种往往是具有一定危险性的，所有的特殊工种人员，需要经过培训并且考试合格之后才能持证上岗。那么，特殊工种都有哪些岗位呢?相关法律又是如何规。特殊工种的具体名录:电工作业。含发电、送电、变电、配电工劳动法特殊工种名录，交通政策法规作业电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

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特殊工种如下:1.电工作业;2.金属焊接、切割作业:含焊接工，法院关于自首司法解释切割工;3.起重机械作业:含起重机司机，司索工，修武法院老赖名单号指挥工，安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶:含在企业内及码头、货场等生。这里的特殊工种应该能够提前退休的工种劳动法特殊工时制度，合法双倍工资制度研究论文主要含井下、高空、高温、特别繁重体力或者其他。

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